Erzieher, Dipl.-Sozialpädagoge, Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Heilpädagoge, Bachelor social work (m/w/d), 90% Stellenumfang - befristet als Mutterschutz/Elternzeitvertretung -

Die Mutter-Kind-Intensivgruppe ist ein Intensivangebot für Schwangere und Mütter, die aufgrund ihrer individuellen Entwicklung oder ihres bisherigen sozialen Umfeldes besondere Ansprüche stellen. Wir bieten den Müttern und ihren Kindern eine Struktur und ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln und Erfahrungen machen können, die sie bislang in ihrer Sozialisation nicht erleben konnten, und die einer Verlässlichkeit entbehrten.

Wir suchen für die Mutter-Kind-Intensivgruppe im MutterKindZentrum - Haus Regina - baldmöglichst einen

Erzieher, Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Heilpädagoge, Bachelor social work (m/w/d), 90% Stellenumfang

-befristet als Mutterschutz/Elternzeitvertretung-

Die Arbeitsschwerpunkte sind:

  • Sicherstellung der Betreuung und Pflege der Kinder im Schichtdienstsystem ohne Nachtdienste
  • Unterstützung und Förderung der Beziehung zwischen Mutter und Kind
  • Unterstützung und Begleitung der Mütter in ihrer seelischen und sozialen Entwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen, Helferkonferenzen sowie Erstellung von Erziehungs- und Hilfeplänen, Sachstands- und Entwicklungsberichten
  • Selbstständigkeitstraining mit den Müttern
  • Unterstützung und Förderung der Mütter bei Ausbildung und Beruf

Wir wünschen uns:

  • Freude an der Arbeit im Team und mit den zu betreuenden Müttern und Kindern
  • eine Mitarbeitende, die verantwortungsbewusst, kreativ, selbstständig, team- und kundenorientiert ihre Arbeit plant und gestaltet
  • eine Mitarbeitende, die Mutter und Kind auf ihrem Weg strukturierend, fordernd und fördernd begleitet
  • ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Müttern und Kindern und den für sie wichtigen Bezugssystemen auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes
  • Kenntnisse im Bereich der Kleinkinderpflege und Entwicklungspsychologie
  • hohe Fachlichkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
  • motivierte und kompetente Mitarbeitende
  • Mitgestaltungsmöglichkeit an der konzeptionellen und fachlich inhaltlichen Weiterentwicklung des Angebots
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Verbund eines großen Jugendhilfeträgers
  • Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

CJG Hermann-Josef-Haus
Andrea Ninus
Dechant-Heimbach-Straße 8
53177 Bonn
oder per E-Mail an: a.ninus~cjg-hjh.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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